SROI-Social Return On Investment
Automatisch de SROI status in beeld
De overheid zet haar inkoopkracht in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te laten participeren. Inkopers van overheden kunnen, bij het verstrekken van opdrachten, de opdrachtnemer stimuleren of verplichten om kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te betrekken bij de uitvoering van de opdracht.
Het is voor werkgevers niet altijd eenvoudig om in beeld te brengen wat de (uitkerings-)situatie van nieuwe medewerkers is en hoe dit samenhangt met eventuele SROI-doelstellingen. Het gaat hierbij vaak om het aanbieden van werk- en/of werkervaringsplaatsen aan mensen uit Social Return doelgroepen, zoals herintreders, Wajong of langdurig werklozen; maar ook 50+’ers en BBL- en BOL-leerlingen. Er vallen maar liefst 1,3 miljoen Nederlanders onder deze doelgroepen.
Met onze SROI-monitor brengen we automatisch de SROI-status van nieuwe medewerkers in beeld met heldere overzichten.
- Realtime data
- Digitaal platform
- Heldere overzichten
Samenwerking Dura Vermeer & VCSW
Waarom de SROI-Monitor van VCSW?
Wij luisteren naar onze klanten
Om organisaties die inschrijven op aanbestedingen van het Rijk, of die om andere redenen geïnteresseerd zijn in het monitoren van Social Return binnen de organisatie heeft VCSW de SROI-monitor ontwikkeld. Bij de ontwikkeling van de SROI-monitor hebben we goed geluisterd naar de wensen van onze klanten.
Persoonlijke omgeving
De SROI-monitor is een optioneel onderdeel en brengt automatisch bij nieuwe en/of bestaande medewerkers de SROI status in beeld. De inzichten en rapportages met betrekking tot de Social Return doelgroepen worden zo binnen jouw organisatie helder in de persoonlijke omgeving.
Altijd de actuele status
In VCSW Digitaal kun je altijd de actuele status zien van Social Return binnen jouw organisatie. Zo kun je opdrachtgevers of andere stakeholders eenvoudig informeren over de SROI-bijdrage, bijvoorbeeld door het maken een Excel-rapportage.
