SROI-monitor

Wat is SROI?

De overheid zet haar inkoopkracht in om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te laten participeren. Inkopers van overheden kunnen, bij het verstrekken van opdrachten, de opdrachtnemer stimuleren of verplichten om kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt te betrekken bij de uitvoering van de opdracht.

Het is voor werkgevers niet altijd eenvoudig om in beeld te brengen wat de (uitkerings-)situatie van nieuwe medewerkers is en hoe dit samenhangt met een eventuele SROI-doelstellingen. Het gaat hierbij vaak om het aanbieden van werk- en/of werkervaringsplaatsen aan mensen uit Social Return doelgroepen, zoals herintreders, Wajong of langdurig werklozen; maar ook 50+’ers en BBL- en BOL-leerlingen. Er vallen maar liefst 1,3 miljoen Nederlanders onder deze doelgroepen.

SROI-monitor

Om organisaties die inschrijven op aanbestedingen van het Rijk, of die om andere redenen geïnteresseerd zijn in het monitoren van Social Return binnen de organisatie heeft VCSW de SROI-monitor ontwikkeld. Bij de ontwikkeling van de SROI-monitor hebben we goed geluisterd naar de wensen van onze klanten.

De SROI-monitor is een optioneel onderdeel en brengt automatisch bij nieuwe en/of bestaande medewerkers de SROI status in beeld. De inzichten en rapportages met betrekking tot de Social Return doelgroepen worden zo binnen uw organisaties helder in uw persoonlijke omgeving. In het dashboard kunt u altijd de actuele status zien van Social Return binnen uw organisatie en kunt u opdrachtgevers of andere stakeholders eenvoudig informeren over uw SROI-bijdrage, bijvoorbeeld door het maken een Excel-rapportage.