Regres

Wanneer een medewerker uitvalt door een ongeval waarvoor iemand anders verantwoordelijk was, heeft dit ook gevolgen voor jou als werkgever. De kosten hiervoor kunnen enorm oplopen. In veel gevallen kan de schade verhaald worden. VCSW kan je hierin ondersteunen. Onze specialisten kijken met je mee en nemen het volledige dossier uit handen.

Aanvragen loonregres

Hoe kun je als werkgever een zaak voor loonschade aanmelden? Vul eenvoudig het onderstaande formulier in.

Wat is loonregres precies?

Het kan je als werkgever een keer overkomen: een medewerker raakt tijdelijk of langdurig arbeidsongeschikt. Wanneer dit ziekteverzuim is veroorzaakt door een derde, kun je (een deel van) de gemaakte kosten verhalen op (de verzekeraar van) de veroorzaker. Dit recht van de werkgever om de schadelasten te verhalen is het regresrecht (ook verhaalsrecht genoemd).

Wanneer een werknemer arbeidsongeschikt raakt door een ongeval lijd je als werkgever schade. Je bent wettelijk verplicht om het loon gedurende een bepaalde periode door te betalen. Het resultaat: het loon voor de werknemer is doorbetaald, terwijl hier door schuld van een ander geen arbeid tegenover stond. Dit geldt ook voor de kosten van re-integratie. Gelukkig kan dit deels (netto) verhaald worden op de aansprakelijke partij, dit heet regres.

VCSW berekent deze schade en vordert deze bij de aansprakelijke derde of diens verzekeraar. Het verhalen van de kosten is makkelijker gezegd dan gedaan. Hoe bewijs je de aansprakelijkheid van de tegenpartij? En hoe zorg je ervoor dat de juiste kosten bij de verzekeraar worden geclaimd?

Hoe gaan wij te werk?

Omdat ieder mogelijk regresverhaal anders is, maken wij per dossier op maat gemaakte afspraken. Dit zal zich met name richten op:

  • Onderzoeken of een derde partij aansprakelijk kan worden gesteld;
  • Dossieropbouw om de aansprakelijkstelling tot stand te kunnen brengen;
  • Alles rondom de financiële afwikkeling;
  • Kansen inschatten voor mogelijke gevolgen met betrekking tot de Whk-premie en de dossieropbouw hieromtrent.

Welke schadelasten kunnen verhaald worden?

Nettoloon medewerker

Het nettoloon dat aan de medewerker is uitbetaald tijdens de periode van arbeidsongeschiktheid

Gemaakte re-integratiekosten

De gemaakte re-integratiekosten, waaronder ook kosten voor vervoer, omscholing en aanpassingen van de werkplek vallen

Mogelijke buitengerechtelijke kosten

Kosten die gemaakt moeten worden om de schade, zonder tussenkomst van de rechter, te verhalen op de tegenpartij

Download PDF

Laat hier je gegevens achter om het bestand te downloaden!

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Meer weten over regres? Wouter vertelt je graag meer!