Jurist Bezwaar Sociale Zekerheid

32-40 uur per week

VCSW is op zoek naar een Jurist Bezwaar Sociale Zekerheid, die zich verder wil specialiseren in het sociaal zekerheidsrecht. In deze functie ga jij je vastbijten in complexe bezwaarprocedures rond UWV-besluiten over Ziektewet- en WGA-uitkeringen.
Je krijgt de ruimte om jouw juridisch inzicht te verdiepen, terwijl je werkt aan impactvolle dossiers die er écht toe doen. Met jouw ondernemende karakter en hands-on mentaliteit haal je het maximale uit jezelf én uit elk dossier!

Over VCSW

VCSW zet zich elke dag in om organisaties meer inzicht te geven in de voordelen en mogelijkheden van de sociale wetgeving. VCSW ondersteunt, analyseert, controleert en geeft inzicht voor haar klanten. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Gouda.
Met onze VCSW diensten Uitvoeren loonkostenvoordeel, Controle Werkhervattingskas, Controle WW premie, herbeoordelingen en Bezwaar & Beroep, Salarisadministratie, HR dienstverlening, SROI Monitor en onze producten VCSW Digitaal en VCSW Datahub, zetten wij ons elke dag in met gepassioneerde collega’s.

Wat ga je doen?

VCSW biedt als dienst VCSW Legal aan. Als Erkend Professioneel Hulpverlener helpt VCSW werkgevers bij het controleren van besluiten van UWV, inzake de Ziektewet en WGA-uitkeringen van (ex)werknemers. In deze dynamische functie werk je samen met verschillende collega’s en maak je constant de afweging tussen de haalbaarheid van een procedure en de belangen van onze klant. Hierbij hoort onder andere het toetsen van dossiers op juistheid conform de bestaande procedures, jurisprudentie en de actuele wetten, evenals het opstellen van (juridische) stukken voor derde partijen, klanten en voor intern gebruik bij VCSW.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor complexe dossiers in het kader van de ZW & WIA en de Algemene Wet bestuursrecht;
• Je dient pro forma bezwaar en aanvullende gronden in;
• Je bereidt hoorzittingen voor en woont deze bij;
• Je beoordeelt beslissingen op bezwaar;
• Je bent verantwoordelijk voor het bezwaar van A tot Z;
• Je adviseert gevraagd én ongevraagd, zowel binnen VCSW aan collega’s als extern aan klanten;
• Je voert actief overleg met klanten over de nog op te starten bezwaarprocedures;
• Je denkt actief mee over het verbeteren en implementeren van nieuwe klantprocessen.

Dit ben jij

• Je beschikt over een relevante juridische opleiding op HBO/WO niveau;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring en affiniteit met de sociale wetgeving en bezwaar- en beroep procedures;
• Je bent communicatief sterk, maakt makkelijk contact en bent doortastend in gesprekken;
• Je bent ondernemend en proactief om VCSW Legal op de kaart te zetten bij klanten;
• Je bent een prettig gesprekspartner en hebt empathisch vermogen;
• Je bent gefocust op kwaliteit;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je hebt een sterk adviserend en probleemoplossend vermogen;
• Je laat je niet makkelijk uit het veld slaan;
• Je bent klant- en servicegericht.

Wat bieden wij jou?

Naast een informele en gezellige werksfeer bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een toffe baan binnen een groeiende organisatie, waarin je kunt meedenken op het gebied van de afdeling Legal en alle ontwikkelingen kunt meemaken qua groei;
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden, zowel op persoonlijk vlak, als inhoudelijke vakkennis;
• Doorgroeimogelijkheden naar de functie van medewerker bezwaar en beroep;
• Een passend salaris op basis van opleiding en werkervaring;
• 24 vakantiedagen, aangevuld met extra mandatory days (verplichte vrije dagen);
• 8% vakantiegeld;
• Een fijne werksfeer in een dynamisch team;
• Collectieve pensioenregeling 50/50;
• WGA/WIA verzekering (optioneel);
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• Bedrijfsmassages, toegang tot de fitnessruimte en bedrijfsfeesten;
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Interesse?
Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten en samen met VCSW te groeien? Wij maken graag kennis met jou! Eerst meer weten? Bel of mail gerust naar Richelle Wesseling, recruiter: 06-29128849/ [email protected].
Let op: We hebben geen interesse in benaderingen van recruiters.